近日，省残联党组书记、理事长相红霞给机关新选拔任用的5名正处级领导干部逐一进行任前谈话，给8名新选拔任用的副处级领导干部进行集体任前谈话。

　　相红霞说，根据省残联处级领导职数空缺及工作需要，经党组集体研究决定，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序，一批同志走上了处级领导干部岗位，处级领导干部队伍的年龄结构、知识结构、性别结构进一步优化。得到选拔任用，体现着组织的信任、干部群众的支持。希望大家将这种信任转化为干好工作的信心，以高度自觉、坚定信心投入到新的工作中去，在工作中不断成长收获，在人生道路上行稳致远。

　　相红霞说，新任处级领导干部要作讲政治的表率，扎扎实实地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，注重提高政治能力，遇事多想政治要求，办事多想政治规矩，处事多想政治影响，把讲政治体现到代表、服务、管理残疾人的全过程，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要作担当实干的表率，着力提高业务能力、政策水平，打牢履职尽责的知识基础，工作中少一些“主官”意识，多一些事必躬亲，当“主攻手”不当“二传手”，在岗一天、尽责一天、奉献一天，为残疾人共奔小康社会、共建美好生活作出新的贡献。

　　相红霞说，新任处级领导干部要作维护团结的表率，把沟通作为一种方法、一种习惯，在寻求共识中求一致，在相互理解中促和谐。要作清正廉洁的表率，牢记法律红线不可逾越、不可触碰，将党的六大纪律作为严格戒尺和重要遵循，慎独慎初慎微，把住基本原则，守住道德底线。要切实履行好“一岗双责”，发扬斗争精神，用好“四种形态”，共同营造残联组织风清气正的政治生态。

发布 :办公室

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